Leitung IT Governance Compliance und Risikomanagement

Auslastung: 100%

Remote-Anteil: 60%

Branche: Versicherung

Projektziel: Das Team im Bereich IT-Governance zu unterstützen, die IT-Standards aktiv mitzugestalten und zu implementieren sowie eine lückenlose Einhaltung aller gesetzlichen, internen und vertraglichen Vorgaben sicherzustellen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams „IT-Governance, Compliance & Risk“

• Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen, internen und vertraglichen Anforderungen (z. B. IKR, ISMS, Branchenstandards, Aufsichtsbehörden, Lizenz- und Urheberrecht)

• Mitgestaltung und Umsetzung einer wirksamen Informationssicherheits-Governance sowie operativer Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem IKS

• Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken inkl. Konzeption und Implementierung geeigneter Risikobehandlungsmaßnahmen

• Erstellung und Aktualisierung von Leitlinien, Policies, Prozessen und Arbeitsanweisungen im Bereich IT-Governance sowie deren Durchsetzung

• Beobachtung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im IT-Umfeld und Entwicklung praxisorientierter Umsetzungskonzepte

• Planung, Koordination und Begleitung interner und externer IT-Audits und Prüfverfahren

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung

• Exzellente Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

• Fundierte Expertise im IT-Recht und Datenschutz (z. B. Cloud Services, Privacy Shield, EU-US Data Privacy) und im Lizenzrecht (Open Source, Copyright, Copyleft)

• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung eines kleinen Teams

• Kenntnisse zu Ausgliederungs- und Cloud-Szenarien sowie Verständnis der Anforderungen an IT-Sicherheit

• Erfahrung mit DORA

• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Prozessverständnis für eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch

• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und mit klaren Zielvorgaben zum Erfolg zu führen