PMO (m/w/d) 1247

Arbeitnehmerüberlassung

München

Benefits

Homeoffice 50%
Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Projektunterstützungsleistungen in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte
Ausschreibung und Onboarding von Projektmitarbeitern
Verantwortung sowie eigenständige Planung und Organisation von Veranstaltungen des Bereiches CoE PM
Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
Unterstützung der Projektleiter und Zuarbeit bei Sonderthemen
Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten
Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage

Deutsch C1
Toolkenntnisse in einschlägigen Tools: MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook, JIRA, MS-Project
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Bachelor in einem IT-Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT- Ausbildungsberuf, alternativ 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen: IPMA Level C oder PMI PMP oder PRINCE2 Practitioner Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM
Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten
Mind. 2 Jahre nach Studium oder 5 Jahre nach Ausbildung Erfahrung im PMO (z.B. in Rolloutprojekten) mit ausgeprägter Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams. Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement wünschenswert

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Lisa Nauen

Recruiting Manager

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