Servicetechniker Energietechnik (m/w/d)

30 Tage Urlaub pro Jahr.

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag.

Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Zusätzlich bestehen verschiedene Aktienprogramme für Mitarbeitende.

Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Über ein Bikeleasing-Programm kann ein Fahrrad oder E-Bike genutzt werden.

Je nach Position wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat nach der 1-%-Regelung genutzt werden kann.

Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.

Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.

Fitnessangebote stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.

Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Benefitpaket ab.