SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)

Für ein Implementierungsprojekt im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld wird ein erfahrener Freelancer im Bereich SAP Payroll / Employee Central Payroll (ECP) gesucht.

Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Beratung, Konzeption und technischen Umsetzung von Anforderungen im Bereich SAP Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll. Dabei sollen bestehende Prozesse analysiert, kundenspezifische Anforderungen aufgenommen und passende Lösungen auf Basis von SAP-Best-Practices entwickelt und umgesetzt werden.

Aufgaben

• Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
• Durchführung von Workshops und Präsentation von Lösungsansätzen
• Eigenständige Konfiguration und Umsetzung der Anforderungen im SAP-System
• Konzeption, Wartung und Reorganisation von SAP-Abrechnungsschemata
• Umsetzung und Betreuung von Folgeaktivitäten im Payroll-Prozess, insbesondere der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
• Planung und Steuerung der eigenen Projektaktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts
• Abstimmung mit angrenzenden technischen Bereichen, insbesondere SAP Platform und Schnittstellen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Themen im Umfeld Employee Central / Employee Central Payroll
• Erstellung technischer Konzepte, Lösungsbeschreibungen und Präsentationen
• Fachliche Abstimmung mit Projektteams und weiteren Stakeholdern

Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in der Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP Payroll und idealerweise Employee Central Payroll (ECP)
• Erfahrung in angrenzenden SAP-HCM-Bereichen wie:
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Organisationsmanagement
• Erfahrung in der Konzeption, Anpassung und Reorganisation von SAP-Abrechnungsschemata
• Kenntnisse der Folgeprozesse im Payroll-Umfeld einschließlich der Integration zur Finanzbuchhaltung
• Erfahrung in SAP-Implementierungs- und Beratungsprojekten
• Sicherer Umgang mit Workshops, Anforderungsanalysen und fachlich-technischer Konzeption
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 10 %