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ID: 2967640

Gruppenleitung (m/w/d) Digitale Antragsstrecke

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Permanent Position

Frankfurt

asap -

Full-time

Ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Vermögensplanung und digitale Antragsstrecken. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung eines IT-Produktportfolios mit direktem Einfluss auf digitale Prozesse und Kundenlösungen. Für erfahrene Führungskräfte im IT-Produktmanagement, die Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, bietet diese Position eine spannende Herausforderung.

 

Ihre Tätigkeiten:

  • Verantwortung für das IT-Produktportfolio des Schwerpunktbereichs – sowohl im laufenden Betrieb als auch bei neuen Releases und Markteinführungen.
  • Entwicklung einer Produktstrategie und Roadmap in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen.
  • Steuerung und Management neuer Anforderungen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
  • Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb von IT-Projekten oder IT-Linieneinheiten, idealerweise im Produktmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und klassischem Projektmanagement.
  • Erfahrung mit digitalen Antrags- und Abschlussprozessen, vorzugsweise im Bereich Banken oder Versicherungen.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen mitzunehmen und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln.
  • Disziplinarische Führung eines Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Benefits:

  • Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum.
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen.
  • Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen.
  • Zentral gelegener Standort mit guter Erreichbarkeit.

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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Katharina Kopczynski

Teamlead / Senior Key Account Manager

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