Backup & Restore Specialist (m/w/d)

Standorte: Frankfurt, Radeberg, Leipzig, Berlin, Jever, Dortmund, Stuttgart (oder in der Nähe eines dieser Standorte)

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Verwaltung und Optimierung von Backup- und Restore-Lösungen innerhalb einer stabilen IT-Infrastruktur. Diese Position wird an einem der folgenden Standorte besetzt: Frankfurt, Radeberg, Leipzig, Berlin, Jever, Dortmund, oder Stuttgart. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und aktiv zur IT-Sicherheit des Unternehmens beizutragen, ist gegeben. Der Fokus liegt auf der Migration von BackupExec zu VEEAM sowie der Durchführung von Disaster Recovery Tests.

 

Ihre Tätigkeiten:

• Verwaltung und Überwachung der Backup- und Restore-Infrastruktur
• Durchführung regelmäßiger Tests und Validierungen der Backup- und Restore-Prozesse
• Analyse und Behebung von Störungen im Backup- und Restore-Bereich
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
• Migration von Backup Exec auf VEEAM
• Unterstützung bei der Durchführung von Disaster Recovery Tests

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, IT-Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Backup- und Restore-Lösungen, mit zwingender Erfahrung in VEEAM
• BackupExec-Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung in der Verwaltung von Backup- und Restore-Prozessen in produktiven IT-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern und Speichersystemen
• Analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Techniken

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung

• Dienstradleasing für mehr Mobilität

• Vergünstigte Verpflegung in der Kantine

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern

• Soziale Zusatzleistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssportangebote

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse