Teamlead Systembetreuung (m/w/d)

Permanent Position

Wiesbaden

ab sofort - unbefristet

Hybrid

Full-time

Deine Tätigkeiten

Fachliche Führung eines fünfköpfigen IT-Teams im Bereich Systembetreuung
Sicherstellung und Steuerung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows, Linux, M365/Azure)
Mitentwicklung und Umsetzung von Konzepten für Einführung, Migration und Betrieb neuer IT-Lösungen
Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Gewährleistung des Projekterfolgs

Abgeschlossene technische oder elektronische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Fachinformatiker-Weiterbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
Alternativ: technische, elektronische oder IT-bezogene Ausbildung plus erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mindestens drei Jahre fachliche Führungsverantwortung
Tiefgehende Expertise in Microsoft 365/Azure (z. B. Entra, Exchange Online, Intune, Defender) und Microsoft-Server-Technologien (z. B. Active Directory, GPO, DFS) sowie sicherer Umgang mit PowerShell
Umfangreiche Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen und Enterprise-Hardware (z. B. HPE Server, Fibre Channel, SAN) und in der Virtualisierung, insbesondere VMware vSphere
Analytische Denkweise, ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Impulse zu setzen und kreative Lösungsansätze einzubringen
Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement, mit Cloud-Technologien oder in komplexen Enterprise-Infrastrukturen

Umfassende Vorteile gemäß dem MTV-Chemie, einschließlich zusätzlichem Urlaubsgeld und vielem mehr.
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich ein Angebot zur Entgeltumwandlung sowie ein Vorsorgesparplan.
Fitness- und Ernährungsangebote durch unser Gesundheitsstudio Horizonte.
Zusatzversicherungen zur Pflege und medizinische Vorsorgeuntersuchungen.
Möglichkeit, ein Langzeitkonto zu führen, um finanzierte Freistellungen zu ermöglichen.
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.

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Jan Weigelt

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