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ID: 2968955

Associate Project Manager - 1205 (m/w/d) 40% Remote

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Temporary Employment

München, Nürnberg, Bonn, Berlin

01.09.2025 - 28.02.2027

Hybrid

Full-time

Benefits

  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Einsatzort Bonn, Nürnberg, München oder Berlin
  • Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
  • Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Deine Tätigkeiten

  • Unterstützung bei komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Fokus auf technische Infrastruktur

  • Überwachung von Projektverlauf, Terminen, Meilensteinen und Kosten – inklusive Maßnahmen zur Qualitätssicherung

  • Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen im Projekt

  • Aufbau und Umsetzung eines strukturierten Anforderungs- und Changemanagements

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern – inklusive Unterstützung bei Sonderthemen

  • Erstellung und Pflege zentraler Projektunterlagen wie Zeitpläne, Statusberichte, Protokolle sowie Kommunikations- und Vertretungslisten

  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Projekttermine inkl. Terminabstimmung und Dokumentation

  • Strukturierte Pflege der Projektablage zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Das gesuchte Profil

  • Sicherer Umgang mit MS Project, SharePoint, Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder anerkannte IT-Ausbildung – alternativ mind. 6 Jahre IT-Berufserfahrung

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, PRINCE2, PMI, IPMA)

  • PMO-Erfahrung, idealerweise in Rollout- oder Großprojekten

  • Praxiserprobt in Risiko-, Anforderungs- und Changemanagement

  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams

  • Nachweise durch Lebenslauf, Zertifikate oder Schulungen erforderlich

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit (wird im Interview geprüft)

  • Eigenverantwortung, Initiative und Entscheidungsfreude (Projektbeispiele im Gespräch)

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit (Nachweis durch Projektsituationen)

  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent (Planung eigener und fremder Aufgaben, Interviewfokus)

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
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Rashin Roshan

Sales Director

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