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ID: 2970322
IT Infrastructure & DevOps Engineer (m/w/d)
Permanent Position
Mainz
ab sofort - unbefristet
On-site
Full-time
60.000-70.000 €/Yearly

Your contact person
Daryl Evelyn
Senior Recruiting Manager
In dieser Position gestaltest und betreibst du aktiv die lokale IT-Landschaft und wirkst an der Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Entwicklungsumgebungen mit.
Tätigkeiten:
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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Dokumentation der IT-Systeme und IT-Prozesse
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Aufbau, Betrieb und Betreuung lokaler Entwicklungs- und Testnetzwerke
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Aktive Mitarbeit in standortübergreifenden und lokalen IT-Projekten
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Konzeption, Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen der lokalen IT-Infrastruktur
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Unterstützung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen im Sinne moderner DevOps-Ansätze
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Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Lieferanten
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Koordination der Softwarelizenz-Beschaffung und -Verwaltung in Zusammenarbeit mit Einkauf und zentraler IT
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Funktion als zentraler Ansprechpartner vor Ort für den externen IT-Servicepartner
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Systematische Analyse technischer Störungen sowie nachhaltige Behebung von Fehlerursachen
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Mitwirkung bei der Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen, Werkzeugen, Umgebungen und Technologien
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Unterstützung sowie Vertretung des lokalen IT-Service- und Supportbereichs am Standort
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
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Mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerkadministration, Serverbetrieb, Client-Management oder IT-Service-Umfeld
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Kenntnisse im DevOps-Umfeld sind ein Plus
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Vertrautheit mit ITIL-Grundlagen sowie Basiswissen im Projektmanagement sind wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
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Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Selbstorganisation
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Ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und kundenfokussiertes Auftreten
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Bereitschaft zur Durchführung einer SÜ2 erforderlich

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Senior Recruiting Manager
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