Netzwerk Administrator (m/w/d)

Du kennst dich mit Netzwerken aus, behältst auch bei komplexen IT-Strukturen den Überblick und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das auf Sicherheit, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit setzt? Als Netzwerkadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und digitale Prozesse stabil und sicher laufen.

• Administration und Weiterentwicklung von Cisco Enterprise- bzw. Campus-Netzwerken

• Betrieb und Pflege von NAC-/Cisco-ISE-Umgebungen

• Nutzung und Verwaltung von Management-Systemen wie Cisco Prime, DNA Center (DNAC) und CCC

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Netzwerk-Rollouts sowie Migrationsprojekten

• Analyse und Behebung von Störungen im Campus-Netzwerkumfeld (Troubleshooting)

• Betreuung und Optimierung von WLAN-Infrastrukturen

• Einsatz und Administration von Cisco Meraki Lösungen

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Netzwerkdokumentationen

• Unterstützung und Mitarbeit in Netzwerkprojekten unterschiedlicher Größenordnungen

• Auswertung technischer Logs zur Fehleranalyse und Systemoptimierung

• Übernahme von Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Enterprise-Netzwerkumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Cisco Enterprise/Campus Networking

• Erfahrung mit NAC- / Cisco-ISE-Systemen

• Sicherer Umgang mit Cisco Prime, DNAC und CCC

• Praktische Erfahrung in Netzwerk-Rollouts und Migrationsprojekten

• Stark ausgeprägte Troubleshooting-Fähigkeiten im Campus-Umfeld

• Gute Kenntnisse im Bereich WLAN

• Erfahrung mit Meraki Systemen von Vorteil

• Routine in der Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen

• Erste Erfahrung im Projektumfeld sowie aktive Mitwirkung an Netzwerkprojekten

• Fähigkeit zur Analyse technischer Logs

• Teamfähig, kommunikationsstark und gleichzeitig in der Lage, selbstständig zu arbeiten

• Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich BSI und ITIL

• Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
• JobTicket
• corporate benefits
• Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
• 24.12. und 31.12. sind zusätzliche Feiertage
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung wird groß geschrieben
• Gesundheitsförderungen
• Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten
• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie"
• Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

• Deutsch: Verhandlungssicher (B2-C1)