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ID: 2971265

Cloud Engineer (m/w/d) Azure

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Permanent Position

Frankfurt am Main, Ettlingen

Nächstmöglich - unbefristet

Hybrid

Full-time

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Aufbau und den stabilen Betrieb der Microsoft‑Azure‑Landschaften unseres Kunden. Du sorgst dafür, dass die Cloud‑ und Netzwerkumgebungen zuverlässig, sicher und performant laufen und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Architekten und Security‑Teams zusammen und bringst deine technische Expertise in ein agiles Projektumfeld ein.

Deine Tätigkeiten

  • Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung der Azure‑Cloud‑Infrastrukturen.

  • Deployments und Infrastrukturprozesse automatisierst du mithilfe von Infrastructure as Code und modernen Skriptsprachen.

  • Du entwickelst CI/CD‑Pipelines und DevOps‑Prozesse weiter und stellst einen reibungslosen, automatisierten Betrieb sicher.

  • Durch Monitoring und proaktive Maßnahmen sorgst du für Stabilität, Performance und hohe Verfügbarkeit der Systeme.

  • Du betreust Microsoft Entra ID sowie weitere Cloud‑Services und entwickelst diese bedarfsgerecht weiter.

  • Bei Cloud‑ und Netzwerkarchitekturen berätst du Fachbereiche und IT‑Architekten und bringst deine technische Perspektive ein.

  • Gemeinsam mit Security & Compliance stellst du sicher, dass alle regulatorischen Vorgaben eingehalten werden.

  • Du arbeitest lösungsorientiert, teamnah und strukturiert in einem agilen Projektumfeld.

Das gesuchte Profil

  • Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.

  • Mehrjährige Erfahrung im Cloud‑ oder Infrastrukturumfeld, idealerweise im Enterprise‑Kontext.

  • Tiefes Know‑how in Microsoft Azure und den zugehörigen Services.

  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise im Payment‑ oder Finanzumfeld.

  • Routine in Projektarbeit und sicherer Umgang mit englischer Fachkommunikation.

Benefits

  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24. und 31. dienstfrei 

  • Attraktive Vergütung

  • Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit 

  • Mobiles Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich 

  • Moderne Büroausstattung, Flache Hierarchien

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Private Unfallversicherung

  • Mitarbeiterrabatte 

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Dominik Lehmhecker

Recruiting Manager

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