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ID: 2971328

Projekt- & Portfoliomanager Ressourcenmanagement (m/w/d)

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Temporary Employment

Frankfurt am Main

Für ein etabliertes, sicherheitsrelevantes Unternehmensumfeld in der Region Frankfurt wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das Projekt- und Portfoliomanagement operativ und strategisch weiterentwickelt.

 

Im Fokus steht der Aufbau eines unternehmensweiten Ressourcenmanagements auf Basis der Microsoft Power Platform inklusive Reporting, Forecasting und Steuerungslogik. Gesucht wird keine reine PMO-Verwaltung, sondern jemand, der Prozesse gestaltet, Stakeholder mitnimmt und Lösungen produktiv einführt.

 

 

Rahmenbedingungen

  • Start: ab Juni 2026
  • Laufzeit: bis August 2027 (max. 18 Monate)
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatz: Frankfurt / überwiegend vor Ort
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Deine Tätigkeiten

  • Aufbau und Einführung eines neuen Ressourcenmanagements für Projekte und Vorhaben
  • Entwicklung von Power Apps und Power Automate Lösungen für Planung, Steuerung und Rückmeldung von Projektstunden
  • Erstellung empfängerorientierter Reports, Forecasts und What-if-Szenarien für Managemententscheidungen
  • Anbindung relevanter SAP-Daten an das Microsoft Cloud Umfeld
  • Steuerung und Leitung von Projekten, Workshops und interdisziplinären Arbeitsgruppen
  • Analyse, Modellierung und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse im Projekt- und Portfolioumfeld
  • Aufbau von Rollen-, Skill- und Schulungskonzepten im Ressourcenmanagement
  • Stakeholdermanagement, Nutzerakzeptanz und Beratung der Bereichsleitung zu Steuerungs- und Sonderthemen

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium (technisch, wirtschaftlich oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Portfoliomanagement
  • Erfahrung im Aufbau oder der Einführung von Ressourcenmanagement-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)
  • Erfahrung mit SAP-Schnittstellen ins Microsoft Cloud Umfeld
  • Starke Prozesskompetenz in Analyse, Modellierung und Implementierung
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement auf Managementebene
  • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
  • PM-Zertifizierung Level D oder vergleichbar
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Your contact person

Daryl Evelyn

Senior Recruiting Manager

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