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ID: 2971909

Community Growth Manager (m/w/d)

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Temporary Employment

Montabaur, Düsseldorf

03.08.2026 - 31.12.2026

Einleitung

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Plattformen und nachhaltiges Nutzerwachstum, suchen wir aktuell einen Senior Community & Engagement Manager (m/w/d).

 

In dieser Rolle entwickelst Du Strategien, mit denen eine digitale Community langfristig wächst und aktiv bleibt. Du gestaltest die Nutzererfahrung über den gesamten Lebenszyklus hinweg, etablierst wirkungsvolle Interaktions- und Kommunikationskonzepte und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing sowie Data-Teams zusammen. Dabei verbindest Du analytisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Community-Verhalten und sorgst dafür, dass Engagement-Maßnahmen messbare Erfolge erzielen.

Du möchtest den Aufbau einer lebendigen digitalen Community maßgeblich mitgestalten und deren Weiterentwicklung strategisch vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Tätigkeiten

  • Du entwickelst eine nachhaltige Strategie für den Ausbau und die Skalierung einer digitalen Community.
  • Du konzipierst Maßnahmen zur Steigerung der Nutzeraktivität und setzt Anreizsysteme wie Challenges, Belohnungen, Ranglisten oder spielerische Elemente gezielt ein.
  • Du analysierst das Verhalten der Community und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Engagement und Interaktion ab.
  • Du entwickelst die Community-Plattform kontinuierlich weiter und gestaltest neue Austausch- und Beteiligungsformate.
  • Du definierst Anforderungen an Produkt- und Entwicklungsteams und begleitest die Umsetzung technischer Funktionen.
  • Du planst eine strukturierte User Journey und sorgst für ein nahtloses Zusammenspiel zwischen Plattform, CRM-Systemen und weiteren Kommunikationskanälen.
  • Du verantwortest den Aufbau automatisierter Kommunikationsstrecken über verschiedene Kanäle wie Messenger-Dienste, SMS oder CRM-basierte Kampagnen.
  • Du entwickelst Aktivierungsstrategien entlang des gesamten Nutzerlebenszyklus und setzt Community-Kampagnen mit messbarem Erfolg um.
  • Du identifizierst Faktoren, die die Beteiligung innerhalb der Community fördern oder hemmen, und entwickelst passende Maßnahmen zur Stärkung des Austauschs und der Nutzerbindung.
  • Du definierst relevante Kennzahlen, analysierst Ergebnisse und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
  • Du testest neue Konzepte, Formate und Engagement-Mechaniken und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Community-Prozesse.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Programmmanagement, Marketing, CRM sowie Data & Analytics zusammen und koordinierst bereichsübergreifende Projekte.

Das gesuchte Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Communities, Plattformen oder vergleichbarer Ökosysteme.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzerverhalten, Community-Mechanismen und digitale Engagement-Strategien mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Lösungen sowie automatisierten Kommunikations- und Marketingprozessen.
  • Du kannst Anforderungen verschiedener Stakeholder verständlich zwischen Business, Technik und Anwendern vermitteln.
  • Idealerweise hast Du bereits im Umfeld von Growth Marketing, Empfehlungsprogrammen oder digitalen Marktplätzen gearbeitet.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du denkst prozessorientiert und entwickelst Lösungen mit Blick auf Skalierbarkeit und nachhaltiges Wachstum.
  • Du verbindest analytische Fähigkeiten mit einem guten Gespür für Community-Entwicklung und Nutzerbedürfnisse.
  • Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungskompetenz und klare Ergebnisorientierung.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein.
  • Du hast Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten, koordinierst unterschiedliche Stakeholder sicher und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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Your contact person

Lisa Nauen

Recruiting Manager

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