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ID: 2972674

SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

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Permanent Position

Bonn

ASAP -

Hybrid

Full-time

Benefits

  • Kostenfreier Parkplatz
  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten 
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme 
  • JobRad

Deine Tätigkeiten

  • Sie konzipieren, entwickeln und optimieren innovative SAP HR-Lösungen.
  • Sie betreuen und optimieren unsere SAP HCM-Systemlandschaft und stellen deren stabile Weiterentwicklung sicher.
  • Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um.
  • Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.
  • Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit.
  • Sie beraten unsere HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen.
  • Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und bringen Ihr Wissen als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen ein.

Das gesuchte Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien mit.
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
  • Sie bringen Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien wie REST, SOAP und IDoc mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder der SAP Integration Suite gearbeitet.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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Your contact person

Chiara Braatz

Recruiting Manager

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