Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Positions-Nr. 2968314

Einsatzort

Hamburg

Laufzeit

ab sofort - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Benefits

  • 32 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)

  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle (auch mobil & Teilzeit)

  • Kinderbetreuung: Ferienprogramme, Kids@Office-Box, Zuschüsse

  • Kostenfreies Fitnessstudio am Standort + Rabatte über Wellhub

  • JobRad-Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität

  • Gesundheitsangebote: Coachings, Selbsttests, Beratung (pme-Familienservice)

  • Ergonomische Arbeitsplatzberatung & arbeitsmedizinische Betreuung

  • Pluxee Benefits Card mit monatlichem Guthaben für Freizeit & Verpflegung

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

  • Betriebliche Altersvorsorge & kostenlose Gruppen-Unfallversicherung

  • Attraktive Rabatte bei Partnern (Corporate Benefits)

  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

  • Kostenloses Parken am Standort

  • Team-Events wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Deine Tätigkeiten

  • Selbstständige Betreuung des Forderungsmanagements inklusive Überwachung offener Posten

  • Durchführung des Mahnwesens – schriftlich wie telefonisch – zur Sicherstellung fristgerechter Zahlungen

  • Vereinbarung und Nachverfolgung individueller Zahlungspläne mit Kunden

  • Kommunikation mit Schuldnern sowie externen Partnern wie Inkassodienstleistern und Rechtsanwälten

  • Pflege, Abstimmung und regelmäßige Kontrolle der Debitorenkonten im System

  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Forderungen

  • Enge Abstimmung mit den Bereichen Buchhaltung, Vertrieb und Kundenservice zur Sicherstellung effizienter Prozesse

Das gesuchte Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Buchhaltung

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten – auch bei herausfordernden Gesprächssituationen

  • Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse