IT-Governance
Prozessoptimierung
Idstein |
asap |
- |
Freiberuflich |
03/2015 - 11/2015 Dauer 9 Monate |
Rolle , Frankfurt |
||
Branche Banken |
Einsatzort Frankfurt |
||
Aufgaben Governance Infrastructure and Operations Projektbeschreibung Schaffen von Transparenz und Harmonisieren der Systemlandschaft des Bereichs Infrastructure and Operations sowie Einführen von Governance-Prozessen zum Management der Systemlandschaft. Aufgaben - Analyse der Systemlandschaft und Erhebung der eingesetzten Softwareprodukte - Führen von Interviews mit den Systemverantwortlichen - Erstellen einer Systemlandkarte zur Analyse unterstützter Prozesse sowie von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Redundanzen - Durchführen von Workshops mit den Systemverantwortlichen zur Identifikation von Harmonisierungspotentialen und zur Strategieentwicklung - Konzeption und Rollout eines Governance Frameworks zum Management der Systemlandschaft - Koordination von Harmonisierungsmaßnahmen |
|||
Verwendete Technologie IT-Governance Prozessoptimierung |
|||
03/2014 - 12/2014 Dauer 10 Monate |
Rolle , Ingolstadt |
||
Branche Automobilindustrie |
Einsatzort Ingolstadt |
||
Aufgaben IT-Governance, Prozessoptimierung |
|||
Verwendete Technologie Projektmanagement (IT) Testing (IT) Testmanagement / Testkoordination (IT) |
|||
01/2011 - 03/2012 Dauer 15 Monate |
Rolle , Wiesbaden |
||
Branche |
Einsatzort Wiesbaden |
||
Aufgaben Leiter des Teilprojekts Integrations- und Testmanagement beim Aufbau eines neuen Werkes eines deutschen Automobilherstellers in Mexiko - Konzipieren und Ausrollen der Software Testmethodik - Ausarbeiten eines Testkonzepts und Abstimmung mit allen IT- und Fachbereichen - Ausrollen des Konzepts und Coaching der Mitarbeiter - Identifizieren von 270 Systemen und analysieren technischer und fachlicher Abhängigkeiten - Konzipieren eines Testkalenders zur Koordination der Integrations- und Abnahmetests - Ausarbeiten eines End-to-End Testkonzepts - Betreuen von HP ALM - Beratung in der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Integrationsbedarfen |
|||
Verwendete Technologie Projektmanagement (IT) Projektleitung / Teamleitung (IT) SCRUM |
|||
01/2010 - 03/2012 Dauer 27 Monate |
Rolle , Wiesbaden |
||
Branche |
Einsatzort Wiesbaden |
||
Aufgaben Projektmanagement (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT) |
|||
Verwendete Technologie Projektleitung / Teamleitung (IT) IT Portfoliomanagement IT-Governance Prozessoptimierung Programm Management |
|||
01/2010 - 06/2010 Dauer 6 Monate |
Rolle , Wiesbaden |
||
Branche |
Einsatzort Wiesbaden |
||
Aufgaben Agile Entwicklung des Internetportals einer deutschen Auskunftei; Überprüfen der Eignung von SCRUM für die IT - Projektmanagement - Entwicklung und Rollout des Portals - Bewerten des Nutzens von SCRUM für die IT des Kunden Das Projekt wurde im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt. Als Referenz kann das Arbeitszeugnis dienen. |
|||
Verwendete Technologie Projektmanagement (IT) Projektleitung / Teamleitung (IT) Krisenmanagement Programm Management Schulung / Coaching (allg.) |
|||
10/2003 - 10/2005 Dauer 25 Monate |
Rolle , Nürnberg |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg |
||
Aufgaben SCRUM, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT) |
|||
Verwendete Technologie Projektleitung / Teamleitung (IT) PMO (IT) Testing (IT) Qualitätsmanagement / QS / QA (IT) Testmanagement / Testkoordination (IT) |
|||
11/2002 - 09/2003 Dauer 11 Monate |
Rolle , Nürnberg |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg |
||
Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern der Teams - lT-Projektmanagement, - lT-Controlling und - lT-Vertragsmanagement - Verantwortung für Budgets in Höhe von 6,5 Mio. Euro IT-Reorganisation: - Leiten von Change-Projekten zum Aufbau der neuen Abteilung IT-Portfolio-Management - Einführen des Projektbeantragungs-Prozesses - Einführung des Projekt-Portfoliomanagements - Aufbau eines Projektbüros - Einführen der Aufwandserfassung in der IT - Management des lT-Projektportfolios und des lT-Projektbüros - Ressourcenmanagement für IT-Projekte - Planung, Forecast und Monitoring des lT-Budgets - Verursachungsgerechte Leistungsverrechnung der lT-Kosten - Management der lT-Verträge zur Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Verträge - Zielgruppengerechtes Berichtswesen Das Projekt wurde im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt. Als Referenz kann das Arbeitszeugnis dienen. |
|||
Verwendete Technologie Projektleitung / Teamleitung (IT) |
|||
08/2002 - 03/2003 Dauer 8 Monate |
Rolle , Nürnberg und Paris |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg und Paris |
||
Aufgaben IT-Governance, Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Portfoliomanagement, Prozessoptimierung, Programm Management |
|||
Verwendete Technologie IT-Governance Change Management Mergers / Acquisitions Kostenoptimierung |
|||
04/2001 - 12/2009 Dauer 105 Monate |
Rolle , Nürnberg und Paris |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg und Paris |
||
Aufgaben Rückbau eines Host-basierten Kernsystems, seine Neuentwicklung und Daten-Migration - Analysieren von Scope, Timeline und Budget des Projekts - Ermitteln der kritischen Erfolgsfaktoren und Optimierungspotenziale des Projekts - Reorganisieren und Neuplanen des Projekts - Coaching des Projektleiters Das Projekt wurde im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt. Als Referenz kann das Arbeitszeugnis dienen. |
|||
Verwendete Technologie Qualitätsmanagement / QS / QA (IT) Testmanagement / Testkoordination (IT) Prozessoptimierung Capability maturity model integration (CMMI) |
|||
04/2001 - 12/2009 Dauer 105 Monate |
Rolle , Nürnberg und Paris |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg und Paris |
||
Aufgaben Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Krisenmanagement, Programm Management, Schulung / Coaching (allg.) |
|||
Verwendete Technologie Projektleitung / Teamleitung (IT) Software Architektur / Modellierung |
|||
04/2001 - 12/2009 Dauer 105 Monate |
Rolle , Nürnberg und Paris |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg und Paris |
||
Aufgaben Austausch des Backoffice Systems KORDOBA Stellvertretung des Projektleiters - Operatives Management des Gesamtprojekts - Risikomanagement - Konzeption und Management des juristischen Abnahmeverfahrens Technology Evaluation Technische Analyse und Bewertung des neuen Systems und des Wechsels zu einer hybriden Systemarchitektur Quality Assurance und Test - Konzeption und Management konstruktiver und analytischer Qualitätssicherungsmaßnahmen - Definition der Teststrategie, Testphasen und Testarten - Fehlermanagement Das Projekt wurde im Rahmen einer Festanstellung durchgeführt. Als Referenz kann das Arbeitszeugnis dienen. |
|||
Verwendete Technologie Projektleitung / Teamleitung (IT) |
|||
04/2001 - 12/2009 Dauer 105 Monate |
Rolle , Nürnberg und Paris |
||
Branche Banken |
Einsatzort Nürnberg und Paris |
||
Aufgaben Projektleitung / Teamleitung (IT), PMO (IT), Testmanagement / Testkoordination (IT), Testing (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT) |
|||
Verwendete Technologie Projektmanagement (IT) Projektleitung / Teamleitung (IT) IT Portfoliomanagement Qualitätsmanagement / QS / QA (IT) IT-Governance Prozessoptimierung Capability maturity model integration (CMMI) |
|||
Capability maturity model integration (CMMI)
Change Management
IT Portfoliomanagement
IT-Governance
Kostenoptimierung
Krisenmanagement
Mergers / Acquisitions
PMO (IT)
Programm Management
Projektleitung / Teamleitung (IT)
Projektmanagement (IT)
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
Schulung / Coaching (allg.)
SCRUM
Software Architektur / Modellierung
Testing (IT)
Testmanagement / Testkoordination (IT)
Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
Abschlussjahr 2001 |
Studiengang Promotionsstudium: Projektmanagement und Theoretische Inform |
Ort Bamberg |
Studienabschluss doctor rerum politicarum |
Abschlussjahr 1996 |
Studiengang Wirtschaftsinformatik: Unternehmensführung und Controlling, |
Ort Bamberg |
Studienabschluss Dipl.-Wirtsch.Inf.(Univ.) |