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Vaihingen an der Enz |
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Freiberuflich |
Berufs-/Projekterfahrung
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05/2013 - 01/2016 Dauer 33 Monate |
Rolle Exutive Coach |
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Branche |
Einsatzort London |
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Aufgaben Leadership Development. Ich arbeite auf monatlicher Basis bis Mai 2014 mit einer Geschäftsführerin und ihre 6 Direktoren. |
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Verwendete Technologie |
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01/2013 - 07/2013 Dauer 7 Monate |
Rolle Executive Coach |
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Branche Öffentliche Verwaltung |
Einsatzort Straßburg |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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07/2012 - 07/2013 Dauer 13 Monate |
Rolle Executive Coach und Trainer |
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Branche Automobilindustrie |
Einsatzort Thüringen |
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Aufgaben Leadership Development auf der Basis von Einzelcoachings. |
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Verwendete Technologie |
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01/2006 - 12/2010 Dauer 60 Monate |
Rolle Executive Coach und Trainer |
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Branche |
Einsatzort Ditzingen |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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Skills
Access
Administration
Bridge
Bridges
Business Development
C
CAN
Change Management
Clarify
Infor
Kommunikation (allg.)
Krisenmanagement
Marketing
Moderation
Prozessberatung
Schulung / Coaching (allg.)
Unternehmensberatung
VAT
WINS
Sprachen
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Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
Ausbildung
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Abschlussjahr vora |
Studiengang Organization Studies |
Ort University of ... |
Studienabschluss PhD |
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Abschlussjahr 2010 |
Studiengang MA in Coaching and Mentoring Practice |
Ort Oxford |
Studienabschluss Master of Arts |
