Change Management
Kommunikationsstrategie
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Wachtberg |
asap |
Vollzeit |
Freiberuflich |
Berufs-/Projekterfahrung
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09/2014 - 10/2014 Dauer 2 Monate |
Rolle Senior Expert |
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Branche |
Einsatzort Homeoffice |
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Aufgaben Erstellung Change- und Kommunikationskonzept Reorganisation |
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Verwendete Technologie |
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05/2014 - 09/2014 Dauer 5 Monate |
Rolle Senior Consultant |
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Branche Medienbranche |
Einsatzort Augsburg/Homeoffice |
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Aufgaben Change Management, Kommunikationsstrategie |
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Verwendete Technologie |
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02/2014 - 03/2014 Dauer 2 Monate |
Rolle Senior Consultant |
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Branche |
Einsatzort Bonn |
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Aufgaben Beratung, Konzeption und Umsetzung im Teilprojekt Kommunikation und Change im Rahmen eines strategischen Großprojektes |
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Verwendete Technologie |
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08/2013 - 10/2013 Dauer 3 Monate |
Rolle Senior Consultant Change Kommunikation |
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Branche Chemieindustrie |
Einsatzort Leuna/Magdeburg/Homeoffice |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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06/2013 - 07/2013 Dauer 2 Monate |
Rolle Senior Consultant Change Kommunikation |
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Branche Handel |
Einsatzort Ingolstadt/Homeoffice |
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Aufgaben Konzeption und Kommunikationsplanung für Strategierollout |
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Verwendete Technologie |
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06/2012 - 09/2012 Dauer 4 Monate |
Rolle Kommunikationsmanager Change Kommunikation |
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Branche |
Einsatzort Oberkochen/Homeoffice |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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02/2012 - 01/2013 Dauer 12 Monate |
Rolle Consultant Change Kommunikation |
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Branche Banken |
Einsatzort Frankfurt/Düsseldorf/Homeoffice |
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Aufgaben ZIEL Sensibilisierung des Führungsteams für bevorstehenden Veränderungsprozess AUFTRAG und UMSETZUNG - Ausrichtung der jährlichen Führungskräfte-Klausur zum Thema Change Kommunikation - Entwicklung Kommunikationsstrategie und Kommunikationskonzept für Begleitung Strategie- und Change |
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Verwendete Technologie |
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09/2010 - 12/2011 Dauer 16 Monate |
Rolle Interims-Projektmanager Handelsmarketing |
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Branche Telekommunikation |
Einsatzort Bonn |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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07/2010 - 06/2011 Dauer 12 Monate |
Rolle Dozent Change Management und Change Kommunikation |
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Branche Hochschulen und Forschungseinrichtungen |
Einsatzort Hildesheim/Homeoffice |
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Aufgaben Rahmenkonzept Change Kommunikation |
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Verwendete Technologie |
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03/2010 - 04/2010 Dauer 2 Monate |
Rolle Konzeptioner Change Kommunikation |
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Branche Automobilindustrie |
Einsatzort Homeoffice |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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04/2009 - 04/2009 Dauer 1 Monate |
Rolle Senior Consultant Change Kommunikation |
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Branche Gesundheitswesen |
Einsatzort Solingen/Homeoffice |
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Aufgaben ZIEL Strategie und Marke im Strategie-Implementierungsprozess erlebbar machen AUFTRAG und UMSETZUNG Strategie und Umsetzungskonzept für die Interne Kommunikation entwickeln: zur Verstärkung des laufenden Kulturwandels, Stärkung der Arbeitgebermarke im Rahmen Cultural Journey |
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Verwendete Technologie |
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01/2007 - 07/2008 Dauer 19 Monate |
Rolle Interner Berater Veränderungskommunikation |
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Branche |
Einsatzort Bonn |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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03/2005 - 10/2007 Dauer 32 Monate |
Rolle Interner Kommunikationsmanager Change Kommunikation |
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Branche |
Einsatzort Bonn/Hameln |
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Aufgaben ZIEL Kommunikation eines neuen Laufbahnmodells, PE-Prozesses und einer Internen Akademie nach Fusion AUFTRAG und UMSETZUNG Entwicklung Kommunikationsstrategie und Konzeption, Abstimmung in den Projektgremien und Umsetzung gemeinsam mit internen Kollegen: zur Einleitung eines Kulturwandels, Stärkung der Arbeitgebermarke, Dynamisierung der Organisation. Beratung der beteiligten Stakeholder |
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Verwendete Technologie |
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01/2003 - 10/2004 Dauer 22 Monate |
Rolle Interner Kommunikationsmanager "Miteinander ins Projektzeitalter" |
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Branche |
Einsatzort Bonn |
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Aufgaben Keine Qualifikationen angegeben. |
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Verwendete Technologie |
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03/2000 - 12/2003 Dauer 46 Monate |
Rolle Interner Kommunikationsmanager "IT-2003" |
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Branche |
Einsatzort Bonn |
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Aufgaben ZIEL Etablierung Handelsmarketing in diversen Vertriebskanälen PK und GK AUFTRAG Adaption konzernweiter Kampagnenstandards über eine Vielzahl Vertriebskanäle hinweg; Unterstützung Vertriebsziele mit Pushaktionen und VKF-Maßnahmen; Regionale Zuführungs- und Salespromotions, POS-Aktionen UMSETZUNG schnell wechselndes Kampagnen-Rollout über div. Medien und Kanäle adaptiert und integriert, inkl. Agenturbriefing und Steuerung, Abstimmung mit div. Vertrieben, Klassik, Legal und CI/CD-Approval, aktionsbezogene Zusammenarbeit mit Ladenbau und Displayproduktion, Product & Innovation, Sportmarketing, Messebau und Promotionabteilung |
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Verwendete Technologie |
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Skills
Brückenbau
Change Management
Handelsmarketing
Interne Kommunikation
Kommunikation (allg.)
Kommunikationsstrategie
Mergers / Acquisitions
Messebau
Personalentwicklung
Personalmarketing
Projektmanagement
Rollout
Siemens
Technisches Projektmanagement
Übersetzung
Sprachen
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Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
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Sprache Englisch |
Einstufung Gut |
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Sprache Französisch |
Einstufung Grundkenntnisse |
Ausbildung
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Abschlussjahr 1998 |
Studiengang Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Geschichte |
Ort Rheinische Fri... |
Studienabschluss Magister Artium |
Zertifikate & Weiterbildungen
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Zertifikat/Weiterbildung Change Manager / Prozessbegleiter von Unternehmensentwicklungen |
Ausstellungsdatum März 2005 |
