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ID: 2968191
Team Lead Systems Engineering (m/w/d)
Festanstellung
Gießen
01.06.2025 -
Hybrid
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
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Steuerung des gesamten Requirements-Engineering-Prozesses inklusive Anforderungserhebung mit internen und externen Stakeholdern, Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit sowie Management von Änderungen und Impact-Analysen; Integration agiler Anforderungen (z. B. User Stories) in die formale Spezifikation
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Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden Systemarchitektur inklusive Definition technischer Schnittstellen zwischen Mechanik, Hardware und Software sowie Bewertung technischer Risiken und Entwicklung entsprechender Mitigationsstrategien
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Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Simulationsumgebung sowie Definition von Simulations- und Teststrategien; Koordination und Auswertung von FEM- und Mehrkörpersimulationen, Schaltungssimulationen, EMV-Analysen sowie MiL- und SiL-Tests
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Etablierung einer durchgängigen Validierungsmethodik und Entwicklung von Simulationsmodellen zur Absicherung auf Systemebene; Integration der Simulationsergebnisse in den Entwicklungsprozess
Ihre Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung für Automotive-Produkte sowie fundierte Führungserfahrung
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Expertise in agilen Methoden, Requirements Engineering, Systemarchitektur, Modellierung, MBSE sowie Simulations- und Validierungsmethoden
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Erfahrung in der Entscheidungsfindung zu Requirements-Baselines, Systemarchitekturen, Simulationskonzepten und Validierungskriterien
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Verantwortung für die Konsistenz und Qualität der Anforderungen, Einhaltung von Automotive SPICE, Integration agiler und formaler Methoden sowie die technische Integrität des Systemdesigns
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Fokus auf die Erfüllung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, Modularität, Wartbarkeit und Risikominimierung im Entwicklungsprozess
Ihre Sprachkompetenzen:
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: gute Kenntnisse
Ihre Benefits:
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Flexible Arbeitsmodelle passend zur individuellen Lebenssituation
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Altersvorsorgeleistungen und betriebsärztliche Sprechstunde zur Gesundheitsvorsorge
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Attraktive Empfehlungsprämien bei erfolgreicher Kandidatenvermittlung
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Gute Erreichbarkeit durch Bus- und Bahnverbindungen sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Zuschuss zum vielfältigen Kantinenangebot
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Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad

Dein Ansprechpartner
Samet Soylu
Key Account Manager
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