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ID: 2969464
Business Development Manager (m/w/d)
Festanstellung
Munich, Berlin, Münster, Hamburg
01.01.2025 - unbefristet
Hybrid
Vollzeit

Dein Ansprechpartner
Lisa Nauen
Recruiting Manager
Benefits
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Erstklassiges Onboarding und strukturierte Einarbeitung
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Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote
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Attraktive Zusatzleistungen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Bikeleasing
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Team-Events und Incentives für Vertriebserfolge
Deine Tätigkeiten
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Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Herstellern und Partnern
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Entwicklung gemeinsamer Strategien zur Steigerung von Marktanteilen, Umsatz und Profitabilität
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Beratung und Unterstützung von Herstellern und Partnern in allen Phasen des Projekt- und Vertriebsprozesses sowie bei technisch-vertrieblichen Fragestellungen
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Planung und Durchführung von Sales- und Technik-Workshops zum Wissenstransfer
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Intensive Einbindung der Presales-Teams in Deutschland und Großbritannien
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Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung des Vertriebsprozesses mit Fokus auf Partner- und Herstellerentwicklung sowie gemeinsame Markterschließung (Kunden, Regionen, Märkte)
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Enge Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen in DE und UK zur Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen für Kundenbindung, -gewinnung und Leadgenerierung
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Laufende Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Projekten im Rahmen des Opportunity Managements
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Kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Technologien und ggf. Erwerb von Lieferantenzertifizierungen
Das gesuchte Profil
- Kaufmännisch oder technisch abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Distribution, Partner-/Herstellermanagement innerhalb der IT, idealerweise aus dem Cyber Security-/ Cloud Umfeld (Distribution, Hersteller, Systemintegrator, MSP)
- Fähigkeit, stabile und belastbare Verbindungen mit Herstellern und Partnern aufzubauen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- interkulturelle Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen der IT-Branche (speziell Cyber Security/Saas/Cloud)
- Kreativität und Ideenreichtum, Analysefähigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache/mind. C1, Englisch fließend in Wort und Schrift
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Dein Ansprechpartner
Lisa Nauen
Recruiting Manager
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