HR Generalist (m/w/d) - SOMI Inhouse

Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.

Als HR Generalist (m/w/d) stellen Sie eine korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Personaladministration sicher. Ihr Fokus liegt auf der zuverlässigen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie der professionellen Bearbeitung von HR- und Payroll-Anfragen. Sie tragen maßgeblich zu stabilen HR-Prozessen und einem reibungslosen Zusammenspiel mit externen Dienstleistern bei.

Sorgfältige Prüfung aller Lohnabrechnungen sowie eigenständige Identifikation, Klärung und Korrektur von Abweichungen oder Fehlern vor Finalisierung

Vollständige, korrekte und fristgerechte Übermittlung der Lohndateien sowie der Sozialversicherungsmeldungen an den externen Dienstleister (TS)

Verantwortung für die monatliche Zeiterfassung sowie die Pflege von Fehlzeiten, inklusive Sicherstellung von Aktualität, Vollständigkeit und Korrektheit

Abrechnungsseitige Betreuung von Ein- und Austritten, inklusive termingerechter und korrekter Berücksichtigung aller relevanten Daten

Erstellung von Arbeits-, Verdienst- und sonstigen abrechnungsrelevanten Bescheinigungen in korrekter, vollständiger und zeitnaher Form

Prüfung, Verarbeitung und fristgerechter Abschluss von internen und externen Reisekostenabrechnungen

Vollständige, ordentliche und fristgerechte Postbearbeitung

Kontinuierliche Pflege des Task Boards sowie transparente, strukturierte und termingerechte Bearbeitung aller Aufgaben

Strukturierte, nachvollziehbare und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen im internen Lohn- sowie bei allgemeinen HR-Themen