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ID: 2971098
Fieldservicetechniker (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Stuttgart, München
Deutschlandweit - Die Personen sollten aber die erste Anlaufstelle aus diesen 2 Städten kommen da auch Regionalarbeit anfallen kann
asap - 31.12.2026
Vor Ort
Die Arbeit wird bei Kunden verrichtet
Vollzeit
Montag bis Freitag 40 Stunden Arbeitszeiten: 7:00 Uhr oder 8:00 Uhr oder auch Spät erst ab 10 :00 Uhr - 8 Std gesetzlich

Dein Ansprechpartner
Kim-Jessica Siebel
Recruiting Manager
Benefits
- Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
- Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
- Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
- Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
- Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
- Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima
Deine Tätigkeiten
- Wartung von IT-Infrastruktur (Router, Switches, Access Points)
- Entstörung von IT-Systemen und Netzwerktechnik
- Inbetriebnahme und Integration von IT-Komponenten
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Ladesäulen / Ladeinfrastruktur (z. B. Wallboxen)
- Durchführung und Wartung von Inhouse-Verkabelung (Niederspannungsanlagen bis 1000 V)
Das gesuchte Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung (Elektronik/IT) ODER Quereinstieg mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Sprachniveau: Deutsch mindestens auf B2-Level (verständigungssicher).
- Führerschein: Klasse B ist zwingend erforderlich.
- Persönlichkeit (Fokus 90%): Extrem zuverlässig, "Blick über den Tellerrand" und hohe Eigenmotivation.
- Erfahrung (Fokus 10%): Branchenkenntnisse sind gut, aber verhandelbar, wenn die Einstellung stimmt.
Bitte beachte die folgenden Anforderungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Hohe Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Dein Ansprechpartner
Kim-Jessica Siebel
Recruiting Manager
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