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Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) 19511-1

Positions-Nr. 2967419


Dauer

10.02.2025 - 10.08.2025

+ Option Verlängerung

Standort

Quickborn

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Tätigkeiten:

  • Selbstständige Durchführung der bilanziellen Abgrenzung von Mengen und Erlösen, einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten
  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Tarifen im Abrechnungssystem Wilken Neutrasoft Navision (Sparten: Wärme, Gas, Strom) sowie eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Preismodellen
  • Vorbereitung und Implementierung von Preisänderungen im Abrechnungssystem
  • Unterstützung bei der Beschaffung und Verarbeitung von Referenzdaten (z. B. Gradtage, Indizes, Preise) zur Anpassung und Gestaltung von Preisen in Lieferverträgen
  • Analyse und Erstellung von Berichten mit anschließender Prüfung der Plausibilität für Planungs- und Berichtszwecke
  • Verantwortung für die Leitung und Steuerung interner Projekte

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen
  • Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere umfassende Expertise in Microsoft Excel; zusätzlich von Vorteil ist ein solides Verständnis für Datenbankstrukturen
  • Präzise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und proaktive Herangehensweise

Benefits:

  • 50% Homeoffice Anteil möglich
  • Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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