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IT-Support (m/w/d)

Positions-Nr. 2961055


Dauer

01.12.2021 - langfristig

++ Option Übernahme

Standort

Frankfurt am Main

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Beschaffung und Betreuung von Smartphones, SIM Karten, Tablet PC, Lizenzen und Zubehör über den gesamten Lifecycle
  • Administration von Smartphones und Tablet PC´s inkl. Software Verteilung und der Schnittstelle zum Infrastruktur Provicer.
  • Paketierung von Applikationen für Smartphones (iPhone etc) inkl. Wartung und Einspielen von Updates.
  • Provider Kartenmanagement (Neukartenbestellung, Löschung, Rufnummerntausch, Kündigung, Kartensperrung).
  • Betreuung des Provider Online Portals (u.a. Abrechnungsservice, Benutzerverwaltung).
  • Bearbeitung der Kundenanfragen, Incidents und Problems sowie Beratung
  • VIP Support: Vorort Support für Vorstand und Bereichsleitung an Standorten einer Bank
  • Administration der Mobile Device Management Lösung Mobile Iron inkl. Content und Softwareverteilung für mobile Geräte.
  • Endgerätekonfiguration und –Test, Firmwaretest, Kompatibilitätstest sowie Vorbereitung der Soft- und Hardware Zertifizierung zur Abnahme

Das gesuchte Profil:

  • Sie haben gute Kenntnisse in Betreuung von Smartphones, SIM Karten, Tablett, PC, Lizenzen und Zubehör über den gesamten Lifecyrcle, Paketirrung von Applikationen für Smartphones (iPhone etc) inkl.. Wartung und Einspielen von Updates.
  • Sie sind ein Teamplayer und sind Kunden orientiert
  • Sie sind ehrgeizig und motiviert sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und die IT Infrastruktur aktiv mitzugestalten

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • gepflegtes Auftrete

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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