Senior SAP Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart oder Hamburg (m/w/d)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior SAP Projektmanager (m/w/d) in Stuttgart oder Hamburg (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Wir suchen eine/n engagierte/n Senior Projektmanager*in SAP, die/der mit Leidenschaft und Expertise unser Finance Systems Team in Stuttgart oder Hamburg verstärkt. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für die Leitung und Steuerung von spannenden nationalen und internationalen SAP-Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekten, und zwar von der Planung bis zur Umsetzung.

 

 

 

 

 

 

 

 

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
• Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Großartiges Team

Deine Tätigkeiten:

• Du übernimmst die Leitung und das Management von SAP-Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, inklusive Budgetverantwortung und strategischer Planung.
• Du behältst stets die Terminpläne und Projektmeilensteine im Blick, überwachst und reportest den Projektfortschritt sowie die Faktoren Kosten, Ressourcen und Risiken.
• Du koordinierst und führst interdisziplinäre Projektteams und externe  Implementierungspartner souverän und setzt agile Arbeitsmethoden sowie deine umfangreichen Projektmanagementkenntnisse ein.
• Du fungierst als starker Kommunikator und Konfliktlöser durch alle Hierarchieebenen hinweg und bist der erste Ansprechpartner für Stakeholder, Team und Partner.

Das gesuchte Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, inklusive Migrationserfahrungen von R3 ECC auf S/4HANA und modulübergreifenden Kenntnissen, vorzugsweise im Bereich FI/CO.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, idealerweise mit PMP, PRINCE2 oder ähnlichen Zertifizierungen.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Change Management und die Fähigkeit, in multikulturellen Umgebungen effektiv zu kommunizieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.