Deine nächste Erfolgsgeschichte als Betriebsarzt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen im öffentlichen Dienst genau richtig!
Deine Tätigkeiten:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention
- Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung)
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (G 24 – Haut; G 25- Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 42 - Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung; G 37 Bildschirmarbeitsplätze)
- Durchführung von Schutzimpfungen
- Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung
- Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
- Vertretung des Kunden in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz
- Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit
- Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei Fragen der Ergonomie
- Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z. B. Gesundheitstagen) bzw. betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung; hierzu gehören: regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten; Feststellung der Mängel; Maßnahmen zur Beseitigung vorschlagen, auf deren Durchführung hinwirken.
Das gesuchte Profil:
- Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin /Facharzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ oder Ärztin / Arzt (w/m/d) in Weiterbildung zur Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin sind von Vorteil
- Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung sind von Vorteil
- stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- sicheres und professionelles Auftreten
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits:
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.13. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- kontinuierliche Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer Corporate Benefits