Teamassistenz HR (m/w/d) 18248-1

Positions-Nr. 2967152

Einsatzort

Quickborn

Laufzeit

06.01.2025 - 05.10.2025

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Tätigkeiten:

  • Koordination von Bewerbungsgesprächen, inklusive Organisation und Raumbuchung, Empfang und Bewirtung von Bewerbern und Gästen, Information des Empfangs über anstehende Termine sowie telefonische und schriftliche Einladung der Bewerber; dabei enge Abstimmung im Team zur effizienten Ablaufkoordination.
  • Pflege des Onboardingtools, um Aktualität und Vollständigkeit der Daten sicherzustellen.
  • Unterstützung im Zeugnisprozess durch Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mit vorgegebenen Textbausteinen sowie Nachverfolgung der Zeugnisanforderungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung administrativer Schreiben und Korrespondenzen.
  • Überwachung der Teamorganisation, beispielsweise durch Sicherstellung der Verfügbarkeit von Büromaterialien, Nachbestellung bei Bedarf sowie Bearbeitung von Posteingang und -ausgang.
  • Dokumentenmanagement, einschließlich Abstimmung mit Assistenzen der Geschäftsführung und des Vorstands, Einholung von Unterschriften sowie Pflege digitaler Personalakten.

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei parallelen Aufgaben
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Personalmanagement-Systemen

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Tarifgebundene Verträge (BAP)
  • Volle Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Eine Unternehmenskultur, geprägt von Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit
  • Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima