HR (m/w/d) Ausbildungsmanagement und Recruiting

Positions-Nr. 2967298

Einsatzort

Lünen

Laufzeit

sofort - langfristig

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

​​​​​​Ihre Tätigkeiten:

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Fachbereich Ausbildung.
  • Du entwickelst, planst und setzt das Ausbildungsprogramm um, einschließlich Stationsplanung, Abschlussprojekte und Veranstaltungen.
  • Du führst Stations- und Entwicklungsgespräche.
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder rund um das Ausbildungsprogramm.
  • Du betreust unsere Nachwuchstalente im Rahmen des Trainee- und Werkstudierendenprogramms und erstellst individuelle Entwicklungspfade.
  • Du wirkst aktiv im Recruiting von IT-Fachkräften und Nachwuchstalenten mit.
  • Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess, zum Beispiel bei der Entwicklung von Suchstrategien, der Sichtung von Bewerbungen und der Durchführung wertschätzender Interviews.
  • Du optimierst bestehende Recruiting-Prozesse und entwickelst innovative Strategien.

Das gesuchte Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Führung und Organisation von Auszubildenden sind von Vorteil.
  • Dein Kommunikationstalent ermöglicht dir den erfolgreichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen, wie Kollegen, Auszubildenden, Führungskräften und externen Partnern.
  • Du kannst klare und entschiedene Botschaften zu vermitteln und gleichzeitig ein vertrauensvolles sowie positives Umfeld zu schaffen.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, wodurch du dich schnell in bestehende Systeme einarbeitest und eigenständig agierst.
  • Eine strukturierte, wertschätzende und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du hast Freude daran, Veränderungen umzusetzen.

Benefits: 

  • Urlaub 30 Tage
  • Homeoffice
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebskantine