Senior IT-Infrastruktur-Spezialist (m/w/d)

Positions-Nr. 2967477

Einsatzort

Lauben

Laufzeit

ab sofort - unbefristet

Auslastung

-

Beschäftigungsart

Festanstellung

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Senior Expert IT-Infrastruktur (m/w/d)(m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

 

Ihre Tötigkeit:

  • Sie verantworten die Verwaltung und Wartung der Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur
  • Sie überwachen die Netzwerkleistung und beheben Fehler bei etwaigen Problemen
  • Sie implementieren Sicherheitsmaßnahmen, verwalten und warten diese
  • Sie arbeiten mit anderen Teams der IT zusammen um stets die optimale Systemleistung anzustreben
  • Sie planen Upgrades und Migrationen und führen diese aus
  • Sie dokumentieren die Netzwerkarchitektur und - prozesse
  • Sie installieren und konfigurieren Server und Speichersysteme
  • Sie überwachen die Rechenzentrumskühlung  und -stromversorgung
  • Sie begleiten Wiederherstellungstests und erstellen regelmäßige Backups
  • Sie gewährleisten die physische Sicherheit der Rechenzentrum 
  • Sie verwalten Virtualisierungsumgebungen, sowie die Clout Integration
  • Sie setzen IT-Projekte um und planen diese
  • Sie evaluierem und implementieren neue Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Sie analyisieren Fehler und beheben diese im Rahmen des 2nd Level Supports

Das gesuchte Profil:

  • Sie glänzten mit einem Abgeschlossenen  Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie schauen auf mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Rechenzentrumsadministration zurück
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
  • Sie bringen Kenntnisse in der Verwaltung von Firewalls und Sicherheitsprotokollen mit
  • Wünschenswert sind Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind das Fundament
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung & Talent Managment
  • Betriebsinterne Knatine
  • Urlaubsgeld - und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sonderleistungen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge