Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) Logistik

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) Logistik in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Baustoffe genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet.

Benefits:

• Zahlreiche Rabattprogramme
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung 
• Hybride Arbeitsmodelle: Tolle Büroräume und natürlich die Möglichkeit zum Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ergeben einen guten Mix
• Weiterbildungen stehen an der Tagesordnung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeit nach Maß, Mobiles Arbeiten im Ausland oder Jobrad uvm.

Deine Tätigkeiten:

• Als Senior IT Inhouse Consultant – Logistik (gn) unterstützt du die internen Logistik-Fachbereiche bei der Entwicklung und Implementierung passender Systemlösungen für das Logistiknetzwerk
• In logistischen Projekten übernimmst du die Rolle der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Lieferkette sowie die Versandlogistik
• Du stellst den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungen um.

Das gesuchte Profil:

• Entscheidend ist nicht der Studien- oder Ausbildungsabschluss, sondern fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP IT (Inhouse)-Beratung
• IT und Logistik sind untrennbar verbunden – mit methodischem Know-how wurden bisher alle logistischen Prozesse in den Bereichen Lager-, Transport-, Beschaffungs- und Kundenlogistik erfolgreich optimiert und umgesetzt
• Der Werkzeugkasten umfasst tiefgehendes SAP-Wissen inklusive Customizing, insbesondere in den Bereichen S4 und MM/EWM. Zusätzliche Kenntnisse in TM sind ein großes Plus
• Als Inhouse-Berater gelingt der Spagat zwischen technischem Detailwissen und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• Zusammenarbeit ist essenziell – die Arbeit im Team bereitet Freude, Wissen wird aktiv geteilt und Kollegen werden gefördert
• Begriffe wie Greenfield- und Brownfield-Ansatz sind bestens vertraut. In beiden Szenarien werden Optimierungspotenziale erkannt und deren Umsetzung vorangetrieben