Technischer Test- und Host-Spezialist (m/w/d)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Techischer Test- und Host-Spezialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein familiäres Umfeld auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Vorbereitung der Testumgebungen, Steuerung der Prozessketten und Umsetzung von Änderungsanforderungen sowie Wartung der Anwendungen
• Unterstützung der Projektleitung bei Angeboten, Planungen und Reports durch fachliche Expertise sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Analyse und Kommunikation von Fehlern an Entwicklungs- und Fachtestteams, sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Tests und Pilotprojekten
• Mitwirkung an Reviewprozessen und Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe im Team
• Erstellung verständlicher und angemessener Dokumentationen für alle Beteiligten
• Planung und Koordination des eigenen Themenbereichs, inklusive Erstellung von DV-Konzepten und Arbeitsaufwandsschätzung

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der IT
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Operating und in der Arbeitsvorbereitung im Rechenzentrumsbetrieb von Großrechnern (z. B. z/OS)
• Gute Kenntnisse in TSO/ISPF, Jobcontrol, COBOL, DB2/SQL sowie alternativ in Java-Entwicklung unter z/OS, mit Bereitschaft zur Einarbeitung in HOST-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Perl, Windows Batch Scripting und Datenbanken wie DB2, IMS oder Adabas
• Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und hoher Qualitätsanspruch, auch in komplexen Projekten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Freude an der Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen

Benefits:

• Remote Work

• 1000€ Ausstattungsbudget

• Flexibles Arbeitszeitmodel

• Hervorragende Kantine

• 30 Tage Urlaub

• Sonderurlaub

• Familienservice

• Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell

• Jobticket

• Betriebliches Gesundheitsmanagement