In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt.

Standorte: Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Nürnberg, oder Köln

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung
• Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen
• Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten
• Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen
• Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie
• Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche
• Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management
• Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung
• Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• 38,5 Stunden-Woche
• Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung
• Fort-und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten
• Parkplätze
• Betriebsrestaurant
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse