Identity und Access Management Specialist (m/w/d)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Identity and Access Management Specialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr als nur einen 08/15 Job, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein spannendes Aufgabenfeld und eine familiäre Atmosphäre auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Verwaltung und Pflege des Identity and Access Management (IAM) Systems
• Sicherstellung der Einhaltung von Zugriffsrichtlinien und -standards gemäß den Vorgaben der IT-Sicherheitsstrategie
• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Rollen- und Rechtekonzepten
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen über verschiedene IT-Systeme und Anwendungen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Anpassung der IAM-Strategie an spezifische Anforderungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Sicherheitslösungen und Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der IT-Sicherheit
• Unterstützung des Service Desks bei der Bearbeitung von Berechtigungsanfragen und Störungen im IAM-Bereich
• Überwachung und Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Datenschutzvorgaben und interne Richtlinien

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM) oder IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffssteuerung in hybriden IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse gängiger IAM-Lösungen (z.B. Microsoft Active Directory, Azure AD)
• Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern
• Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Benefits:

• Ein vorbildliches Altersvorsorgesystem
• Wahlchefarztbehandlung
• Jobticket und weitere Leasingangebote
• 33 Tage Urlaub
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Ein rundum gutes Gesundheitsmanagementsystem
• Kantine
• Zuschuss Fitnessstudio