IT-Risikomanager (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen im Bankensektor suchen wir einen IT-Risikomanager (m/w/d) in Festanstellung. Die Position ist für zwei Jahre befristet als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit, sich im Anschluss intern weiterzuentwickeln und bevorzugt auf offene Positionen zu bewerben.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im IT-Risikomanagement und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Risiken in einem regulierten Umfeld zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern.

Ihre Tätigkeiten:

• Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Risikocontrolling, Informationssicherheit und Drittparteienmanagement
• Beratung risikoverantwortlicher Einheiten und Überwachung von Maßnahmen
• Erstellung von managementgerechten Risiko-Reports
• Koordination von Schadensfällen
• Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements, Mitarbeit in Projekten und Durchführung von Schulungen

Das gesuchte Profil:

• Must-have: Erfahrung im IT-Risikomanagement und Controlling in der IT, idealerweise im Bankenumfeld
• Erfahrung in regulierten Umfeldern erforderlich (z. B. MaRisk, BAIT, DORA)
• Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden, Frameworks und IT-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Präsentations- und Kommunikationsstärke (Deutsch C1, Englisch B2)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen & Benefits:

• Vertragsart: Festanstellung
  Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche
  Standorte: Düsseldorf oder Offenbach (bis zu 50 % remote möglich)
  Vergütung: Attraktive, faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen)
• Betriebsrestaurants und soziales Beratungsangebot
• Breite Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Mentoring-Programm