SIEM Consultant (m/w/d) IT-Security

Positions-Nr. 2967839

Einsatzort

Kiel, Remote

Laufzeit

nächstmöglich - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Innovatives Unternehmen | IT Security | Flexible Arbeitsmodelle

Unser Mandant ist ein Spezialist für digitale Transformation, IT Security und Managed Services. Mit über 40 Jahren Markterfahrung und rund 200 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Im Zuge des Wachstums wird eine neu geschaffene Position im Bereich Security Information & Event Management (SIEM) besetzt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Unternehmen aktiv gegen Cyber-Bedrohungen abzusichern.

 

Ihre Tätigkeiten:

  • Beratung & Implementierung: Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SIEM-Lösungen mit Schwerpunkt Splunk
  • Architektur & Use Cases: Konzeption von SIEM-Architekturen, Entwicklung spezifischer Use Cases und Onboarding relevanter Datenquellen
  • Incident Response & Security Monitoring: Integration der SIEM-Tools in die Security-Prozesse der Kunden
  • Dashboards & Reporting: Erstellung von Security-Dashboards, Alarmen und Berichten zur Optimierung der IT-Sicherheit
  • Projektsteuerung & Pre-Sales: Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenprojekten und Unterstützung in Pre-Sales-Phasen

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Security / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in SIEM-Technologien (Splunk bevorzugt) sowie idealerweise in den Bereichen SOC, Incident Response oder IT-Security-Architektur
  • Kenntnisse in Security-relevanten Tools wie EDR/XDR (z. B. Crowdstrike, Deep Instinct) oder Schwachstellenscannern (z. B. Tenable) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (je nach Projekt)

Benefits:


30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitsmodelle: Remote, Hybrid oder an den Standorten
Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Zuschüsse, Bike-Leasing
Modernes Equipment: Firmenlaptop, Firmenhandy, E-Ladesäulen
Unternehmenskultur mit Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung

 

 

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Min. C1
  • Englisch: gute Kenntnisse