Automic / UC4 Spezialist:in (m/w/d)

Positions-Nr. 2967920

Einsatzort

Offenbach, Erfurt

Laufzeit

ab sofort - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Automic / UC4 Spezialist:in (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Bankwesen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet.

 

Deine Tätigkeiten:

  • Betreuung, Überwachung und Wartung der Automic / UC4-Plattform (inkl. Job Scheduling, Maintenance, Datenbanksicherungen).
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Anwendungen, der Useradministration und dem Einrichten von Jobs & Job-Ketten.
  • Entwicklung von Skripten und Tools zur Optimierung der Plattform (z. B. Laufzeitüberwachung, automatische Startzeit-Anpassungen).
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Einführung neuer Automatisierungslösungen.
  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Workload-Automation-Landschaft.

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften oder in der Software-Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Automic / UC4 oder vergleichbaren Job-Scheduling-Systemen.
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen) von Vorteil.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit
  • Bis zu 50% Remote-Arbeit
  • Gestaltungsspielraum für verantwortungsvolle Aufgaben und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
  • Breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme am Mentoring Programm
  • Faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung , optional durch Entgeltumwandlung ergänzbar
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants, soziales Beratungsangebot