IT-Anwendungsbetreuer & Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Positions-Nr. 2967999

Einsatzort

Krefeld

Laufzeit

ab sofort - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Sie möchten in einem vielseitigen IT-Umfeld arbeiten und Anwender aktiv unterstützen? Dann sind Sie hier genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der internen IT-Betreuung und tragen zur digitalen Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei. Es erwartet Sie eine spannende Mischung aus Support, Schulung und Prozessoptimierung – mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung bestehender und neuer Softwarelösungen

  • Administration der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Einrichtung von Arbeitsumgebungen innerhalb verschiedener Software

  • Planung und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeitende sowie Workshops zu Software-Updates

  • Mitarbeit an der Optimierung und Implementierung digitaler Geschäftsprozesse in den Fachbereichen

  • Steuerung und Verbesserung des Stammdatenmanagements

  • Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erste Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

  • Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

  • Keine speziellen Netzwerkkenntnisse oder eine Fachinformatiker-Ausbildung erforderlich

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Umfangreiche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Familiäre Atmosphäre mit regel­mäßigen Mitarbeiter­events
  • Attraktiver Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) mit 35-Stunden-Woche bei flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub und tarifliche Sonderzahlungen
  • Verpflegung in der unternehmenseigenen Kantine
  • Mitarbeiterparkplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln