SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Tätigkeiten:

• Fokus auf Employee Central (EC) Implementierung zur sukzessiven Ablöse von SAP HCM als globales Stammdatensystem
• Review Global Template und Beratung zwecks Rolloutfähigkeit
• Konzeption (Organisationsstrukturen, HR Administrationsprozesse, Workflows, Berechtigungen, Schnittstelle zu Payroll Systemen)
• Durchführung von Workshops und Schulungen der Key User in den Regionen 
• Customizing des Systems und Dokumentation
• Sicherstellung einer funktionierenden SF Suite Integration aller eingesetzten SF Module (Plattformbetreuung)
• Test Management
• Regelmäßige Abstimmungen innerhalb des SF Teams und mit externem Implementierungspartner
• Bearbeitung von Change Requests
• 1st und 2nd Level Support für EC Regionen
• Schnittstellenbetreuung angebundener Systeme (insbesondere SAP HCM)
• Wissenstransfer an interne Mitarbeitende sicherstellen

Das gesuchte Profil:

• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
• 3 - 4 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Plattform
• Sehr gute Kenntnisse in  SAP HCM (Organisationsmanagement, Personaladmin.)
• Fundierte Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint
• Gute Kenntnisse in Test Management und O365 Anwendungen