Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt COBOL

Positions-Nr. 2965725

Einsatzort

Hannover

Laufzeit

asap -

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt COBOL in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst aktiv bei einer IT- Transformation mitwirken , dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche genau richtig! Du wirst in einer offenen Unternehmskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation auszeichnet.

 

Deine Tätigkeiten:

 

  • Sie aktualisieren Legacy-Anwendungen auf Mainframe-Systemen im IBM Mainframe-Umfeld (COBOL, z/OS), um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen entsprechen oder bis zu ihrer Ablösung weiterentwickelt werden

  • Als aktives Mitglied in Projekten übernehmen Sie eine breite Palette von Aufgaben, angefangen bei der Anforderungsanalyse über das technische Design bis hin zur Implementierung und Test.

  • Sie pflegen regelmäßig eine lösungsorientierte Kommunikation sowohl mit den Fachabteilungen als auch innerhalb des IT-Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.

  • Die Weiterentwicklung und Integration von HOST-Systemen in verschiedene, heterogene IT-Umgebungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Incident-Management und sind für die Analyse und Behebung von Fehlern im Mainframe-Umfeld zuständig.

  • Zusätzlich betreuen Sie die Freigabe von neuen Mainframe-Releases.

 

 

Das gesuchte Profil:

  • Gesucht werden mehrere Kandidaten für Junior- und/ oder  Senior- Positionen
  • Bevorzugt werden Branchenkenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im IBM Mainframe-Umfeld, insbesondere mit z/OS, DB2, CICS, Cobol, VSAM und JCL.
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Eclipse und Java.
  • Als Teamplayer (m/w/d) überzeugen Sie durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke.
  • Sie zeichnen sich durch Pragmatismus und eine hohe Zielorientierung aus.

 

Benefits:

  • Umfangreiche Einarbeitungsprogramme
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (50% HO / 50% Onsite)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unterstützung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jobticket in Form eines Deutschlandtickets
  • Hervorragende zentrale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Angebot zum Leasing von Dienstfahrrädern
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
  • Kantine mit frisch zubereiteten Speisen vor Ort