IT Architekt (m/w/d) Bankensteuerung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als IT Architekt (m/w/d) Bankensteuerung in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Verantwortung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Bankwesen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Authentische und empathische Führung auszeichnet.

Deine Tätigkeiten:

• Zukunftsorientierte Gestaltung: Kreative Mitgestaltung der zukünftigen Banksteuerungs-Architektur.
• IT-Komponenten und Systeme: Zuordnung der fachlichen Funktionen zu IT-Bausteinen und Sicherstellung des Zusammenspiels der Einzelsysteme.
• Architekten-Netzwerk: Zusammenarbeit mit anderen Architekten zur Entwicklung der Gesamtarchitektur und Förderung von Innovationen durch Einbindung aktueller IT-Trends.
• Zielarchitekturen umsetzen: Definition und Sicherstellung architektonischer Prämissen für Banksteuerungssysteme im Softwareentwicklungsprozess.
• Praxisorientierung: Berücksichtigung der praktischen Umsetzbarkeit und aktive Teilnahme an IT-Voruntersuchungen und -Projekten zur Entwicklung von IT-Lösungen, insbesondere zum systemübergreifenden Design.
• Teamarbeit: Teil eines großen Teams für Banksteuerungs-IT.

Das gesuchte Profil:

• Selbstständigkeit und Teamarbeit: Freude an sowohl selbstständiger Arbeit als auch an der Arbeit im Team.
• Kreativität: Begeisterung für kreatives Gestalten.
• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Design von Banksteuerungssystemen.
• Architekturmanagement: Praktische Erfahrung im Architekturmanagement.
• Fachwissen: Fundiertes bankfachliches Know-how, insbesondere im Bereich Banksteuerung.
• SAP-Banking-Systeme: Erfahrung mit SAP-Banking-Systemen ist von Vorteil.
• Bildungsabschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ganzheitliches Denken: Anspruch, anwendungs- und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln.
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
• Kollaborative Architekturentwicklung: Überzeugung, dass gute Architekturen im Dialog mit anderen entstehen, wenn verschiedene Erfahrungen und Kenntnisse zusammenkommen, kreativ miteinander interagieren und so Neues entsteht.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit
• Bis zu 50% Remote-Arbeit
• Gestaltungsspielraum für verantwortungsvolle Aufgaben und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
• Breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme am Mentoring Programm
• Faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, optional durch Entgeltumwandlung ergänzbar
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants, soziales Beratungsangebot