Software Architekt (m/w/d)

Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Software Architekt (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen aktiv mitwirken und die zenterale Rolle der Entwicklung der IT-Architektur übernehmen, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche genau richtig! Sie werden  in einer offenen Unternehmskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation auszeichnet.

Ihre Tätigkeiten:

• Planung und Beratung bei der Gestaltung von IT-Architekturen unter Anwendung aktueller Architektur- und Modellierungsstandards
• Detaillierte Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Architekturen und Systemlandschaften zur Sicherstellung von Effizienz und Effektivität
• Modellierung und eingehende Analyse von IT-Prozessen zur Identifikation und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Klar verständliche Präsentation komplexer technischer Sachverhalte in Workshops, um Wissen zu teilen und Entscheidungsfindungen zu unterstützen
• Aktive Teilnahme und ggf. Übernahme der Führung in interdisziplinären Projektteams innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in modernen Software-Architekturen und Modellierung (UML)
• Expertise in Java sowie praktische Erfahrungen im Java-Deployment
• Vertrautheit mit Container-Technologien (Kubernetes), automatisiertem Softwaretesting und Projektmanagement sind von Vorteil
• Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits:

• Umfangreiche Einarbeitungsprogramme
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (50% HO / 50% Onsite)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Unterstützung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Jobticket in Form eines Deutschlandtickets
• Hervorragende zentrale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
• Angebot zum Leasing von Dienstfahrrädern
• Vergünstigungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
• Kantine mit frisch zubereiteten Speisen vor Ort