Applications Manager (m/w/d) Bankensteuerung

Positions-Nr. 2965989

Einsatzort

Offenbach, Erfurt

Laufzeit

ab sofort -

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Applications Manager (m/w/d) Bankensteuerung in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Wertschätzung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Bankwesen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Zusammenhalt auszeichnet.

 

Deine Tätigkeiten:

  • In einem motivierten Team verantworten Sie den reibungslosen Betrieb von SAP-Anwendungen mit dem Schwerpunkt SAP AFI (SAP Bank Analyzer).
  • Sie arbeiten in SAP-Modernisierungsprojekten (Aufbau SAP FPSL, S/4HANA) mit und halten ebenso die laufenden Anwendungen auf dem neuesten Stand.
  • Als Second Level in der Incident-Behebung bekommen Sie und Ihr Team Störungen schnell in den Griff.
  • Test- und Change-Management sind für Sie vertraute Praxis.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit externen Providern gesammelt.

Das gesuchte Profil:

  • Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Entwicklung von SAP-Anwendungen.
  • Kenntnisse aus dem Bankenumfeld sind von Vorteil, genauso wie Wissen um Abläufe im IT-Betrieb sowie zu ITIL.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP BPA sowie SAP Solution Manager und SAP PaPM runden Ihr Profil ab.
  • Erste Kenntnisse in FPSL, SAP S/4HANA sowie Fiori sind vorteilhaft.
  • Sie sind kommunikativ und pflegen ein kooperatives Miteinander.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit
  • Bis zu 50% Remote-Arbeit
  • Gestaltungsspielraum für verantwortungsvolle Aufgaben und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
  • Breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme am Mentoring Programm
  • Faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, optional durch Entgeltumwandlung ergänzbar
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants, soziales Beratungsangebot