Kreditanalyst (m/w/d)

Positions-Nr. 2966060

Einsatzort

Düsseldorf

Laufzeit

ab sofort - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Kreditanalyst (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Automobilindustrie genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Authentische und empathische Führung auszeichnet.

 

Deine Tätigkeiten:

  • Verantwortung für die Kreditprüfung von weniger komplexen und normal komplexen Kreditengagements.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Senior Kreditanalysten (m/w/d).
  • Durchführung erster Bilanzgespräche mit Interessenten und Kunden.
  • Erstellung, Überwachung und Erneuerung von Ratings sowie Treffen von Kreditentscheidungen.
  • Bildung von Kreditgruppen gemäß § 19 Abs. 2 KWG, insbesondere für Millionenkreditmeldungen.
  • Prüfung gesellschaftsrechtlicher Veränderungen und deren vertragliche Auswirkungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach dem Geldwäschegesetz (Customer Due Diligence, Know Your Customer Prinzip, Identifizierung von wirtschaftlich Berechtigten).
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung der Anforderungen der Europäischen Zentralbank.

Das gesuchte Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Kreditanalyse, insbesondere im gewerblichen Kreditgeschäft, vorzugsweise im Bereich Banken und/oder Finanzdienstleistungen.
  • Kenntnisse im Geldwäschegesetz (KYC/CDD); weitere Kenntnisse im HGB und BGB sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Souveräner Umgang mit dem MS Office-Paket.

Benefits:

  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in einem langfristigen Arbeitsverhältnis.
  • Casual Dresscode: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können.
  • Außergewöhnlicher Standort: Moderne Büros an einem attraktiven Standort.
  • Open-Door Mentalität: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Team-Veranstaltungen: Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists.
  • Systematisches Onboarding: Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
  • Interne Akademie: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Entwicklungsdialoge: Regelmäßige Gespräche zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Gesundheit: Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote.
  • Sonderzahlungen: Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize.
  • Teilnahme an Sportevents: Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten.
  • Mitarbeiter-Rabatte: Exklusive Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter.
  • Dienstrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads.
  • Jobticket: Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Hire-a-Friend-Prämie: Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
  • Obst & Getränke: Kostenlose Versorgung mit frischem Obst und Getränken.
  • Social- und Business-Media: Aktive Präsenz in sozialen und geschäftlichen Netzwerken.