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Interim HR Business Partner (m/w/d)
Positions-Nr. 2966704
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Dauer asap - 01.06.2025
+ Option Verlängerung |
Standort Kelkheim (Taunus) |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Dein Einsatz als Interim HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung (Arbeitnehmerüberlassung) ist gefragt.
Benefits:
- Corporate Benefits
- Home Office
- flache Hierarchien
Deine Tätigkeiten:
Operative Unterstützung in diversen deutschlandweiten HR Projekten
- Einführung neues Zeitwirtschaftssystem (GFOS)
- Insourcing der Abrechnungen über DATEV
- Roll-Out des HCM-Systems „Personio” in drei weiteren Gesellschaften
- Begleitung diverser Merger in der Region Deutschland (Erstellung der Schriftstücke und vorbereitende Kommunikation)
- Einführung Betriebliches Vorschlagswesen
Unterstützung im Bereich Recruiting
- Umsetzung von Employer-Branding Konzepten
- Bewerbervorauswahl
- Begleitung von Erstgesprächen
- Zügige temporäre Besetzung von operativen Stellen durch Leiharbeit / Freelancer / etc.
- Active Sourcing über die bekannten Kanäle (LinkedIn, XING)
Wünschenswert: Unterstützung bei der Erstellung von rechtsicheren Dokumenten
- Verträge
- Betriebsvereinbarungen
- Richtlinien
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich HR in vergleichbaren Positionen
- Erfahrung in der operativen Umsetzung von strategischen HR Projekten im Bereich Digitalisierung
- Langjährige Erfahrung im Bereich Recruiting (inkl. Direktansprache von potentiellen Kandidaten)
- Kenntnis in DATEV, Personio und GFOS von Vorteil
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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