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Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (w/m/d)

Positions-Nr. 2967100


Dauer

asap -

+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

Darmstadt

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Ihr Einsatz als Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) in Festanstellung (Arbeitnehmerüberlassung) ist gefragt.

Ihre Tätigkeiten:

  • Überprüfung, Wartung, Reparatur und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen im industriellen Bereich
  • Durchführung von DGUV V3-Prüfungen an Maschinen und Geräten sowie elektrotechnische Sichtprüfungen, Nah- und Detailinspektionen
  • Schulung und Anleitung von Fachunternehmen und Subunternehmern
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen (z. B. Prüfprotokolle, Schaltpläne, Checklisten)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (alle fünf Wochen für eine Woche)

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektrofachkraft oder Elektroinstallateur
  • Berufserfahrung als Elektrofachkraft sowie in der Inspektion, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Gebäudeanlagen und der Behebung von Störungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Mobilität

Benefits:

  • Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
  • Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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