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Fachkraft (m/w/d) für IT-Governance, Risk & Compliance

Positions-Nr. 2968077


Start

asap

Standort

Hannover

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Fachkraft (m/w/d) für IT-Governance, Risk & Compliance in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche wirst Du in einer offenen Unternehmenskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet.

-

Deine Tätigkeiten

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben im IT-Bereich (z. B. IKR, ISMS, Branchenstandards, regulatorische Anforderungen, Lizenz- und Urheberrecht)

  • Bewertung und Steuerung von Risiken im Zusammenhang mit der IT-Leistungserbringung sowie potenziellen Auswirkungen durch den Einsatz von IT-Systemen

  • Identifikation, Analyse und Behandlung von IT-Risiken

  • Erstellung und Aktualisierung von Leitlinien, Richtlinien und Prozessdokumentationen im Rahmen der IT-Governance sowie Überwachung der Einhaltung

  • Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen im IT-Umfeld

  • Eigenverantwortliche Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer IT-Prüfungen

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft

  • Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz, insbesondere bei Cloud Services und EU-US Data Privacy

  • Erfahrung im Lizenzrecht (u. a. Open Source, Copyright, Copyleft)

  • Sicher im Prüfen von IT-Dienstleisterverträgen und Erkennen rechtlicher sowie datenschutz- und aufsichtsrechtlicher Anforderungen

  • Praxis in Ausgliederungsszenarien mit Fokus auf Cloud und IT-Sicherheit

  • Hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung

Benefits

  • Umfangreiche Einarbeitungsprogramme
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (60% HO / 40% onsite)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unterstützung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jobticket in Form eines Deutschlandtickets
  • Hervorragende zentrale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Angebot zum Leasing von Dienstfahrrädern
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
  • Kantine mit frisch zubereiteten Speisen vor Ort

Sprachanforderung

Deutsch: Verhandlungssicher

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  • Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
  • Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
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