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Positions-Nr. 2968077
Start asap |
Standort Hannover |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Festanstellung |
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Fachkraft (m/w/d) für IT-Governance, Risk & Compliance in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche wirst Du in einer offenen Unternehmenskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet.
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Deine Tätigkeiten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben im IT-Bereich (z. B. IKR, ISMS, Branchenstandards, regulatorische Anforderungen, Lizenz- und Urheberrecht)
Bewertung und Steuerung von Risiken im Zusammenhang mit der IT-Leistungserbringung sowie potenziellen Auswirkungen durch den Einsatz von IT-Systemen
Identifikation, Analyse und Behandlung von IT-Risiken
Erstellung und Aktualisierung von Leitlinien, Richtlinien und Prozessdokumentationen im Rahmen der IT-Governance sowie Überwachung der Einhaltung
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen im IT-Umfeld
Eigenverantwortliche Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer IT-Prüfungen
Das gesuchte Profil
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz, insbesondere bei Cloud Services und EU-US Data Privacy
Erfahrung im Lizenzrecht (u. a. Open Source, Copyright, Copyleft)
Sicher im Prüfen von IT-Dienstleisterverträgen und Erkennen rechtlicher sowie datenschutz- und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Praxis in Ausgliederungsszenarien mit Fokus auf Cloud und IT-Sicherheit
Hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Benefits
Sprachanforderung
Deutsch: Verhandlungssicher
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ab sofort - 25.07.2025
Leipzig
Arbeitnehmerüberlassung
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