Lead Geschäftsprozessmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung

• Dienstradleasing für mehr Mobilität

• Vergünstigte Verpflegung in der Kantine

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern

• Soziale Zusatzleistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssportangebote

Deine Tätigkeiten

• Fortschritt gestalten: Leitung eines Teams aus Projekt- und Prozessmanagern mit disziplinarischer Verantwortung. Fokus auf Innovationen in der Geschäftsprozesstransformation, insbesondere in den EtE-Prozessen Order to Cash & Record to Report.

• Verantwortung übernehmen: Aufbau und Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten EtE-Prozessstruktur als Grundlage für zukünftige Unternehmensprozesse. Entwicklung und Umsetzung von Standardprozessen und Begleitung großer unternehmensweiter Projekte.

• Prozessverbesserung: Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standardprozessen basierend auf Best Practices und IT-Lösungen. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf pragmatische Anwendbarkeit und operativen Nutzen.

• Konzeptionelle Arbeit: Erstellung von Konzepten zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen und deren eigenverantwortliche Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

• Projektleitung und Koordination: Übernahme der Projektverantwortung und Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Abwicklung in der Koordination von Teams.

• Über den Tellerrand blicken: Unterstützung von strategischen Zielen in der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte.

Das gesuchte Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Berufserfahrung in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, Prozessmodellierung nach BPMN, Projektleitung und Change-Management sowie aktive Mitarbeiterführung.

• Persönlichkeit: Begeisterung für optimierte Prozesse und systemische Lösungen in einem digitalen Transformationsumfeld. Pragmatische, prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig.

• Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP & BW, und MS Office 365 (inklusive Teams und Planner).

• Stärken: Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist, hohe Eigeninitiative und Konfliktbeherrschung.

• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.