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technisches Projektcontrolling/Projektsteuerung (m/w/d)

Positions-Nr. 2968413


Dauer

01.07.2025 - 31.05.2026

+ Option Verlängerung

Standort

Eggenstein-Leopoldshafen

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Benefits

  • Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit
  • Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
  • Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
  • Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
  • Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor
  • Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
  • Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Deine Tätigkeiten

  • Eigenständige Durchführung des technischen Projektcontrollings und der Projektsteuerung

  • Kostenplanung und -steuerung (Jahresplanung, Forecasts, Budgetkontrolle, Liquiditätssteuerung, Wirtschaftlichkeitsanalysen)

  • Terminplanung und -steuerung (inkl. Meilensteine und vernetzte Balkenpläne)

  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen

  • Erstellung von Projektberichten (Monats- und Quartalsberichte)

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Tools

  • Sicherstellung der Einhaltung projektbezogener Vorgaben

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im kaufmännischen Projektcontrolling sowie in der Terminplanung und -steuerung

  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in MS Office, Oracle Primavera, MS Project, SAP CO und Jedox

  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 12b AtG muss spätestens zum Leistungsbeginn vorliegen

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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