Head of Development (m/w/d) Software Solutions

Ihre Tätigkeiten:

• Als Head of Development Software Solutions liegt Ihr Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungsteams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).

• Sie sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter:innen schaffen ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderen individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigen zu einer selbstbestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

• Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, ...).

• Fachübergreifend und lean-orientiert optimieren Sie unsere Entwicklungsprozesse und -methoden, sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, ...). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität.

• Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinieren deutschlandweite Communities und gehen neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.

• Sie sind Teil unserer Vision: Ihre Impulse, Ihre Ideen und Ihre Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders.

• Beim Recruiting legen Sie viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Partner:innen und nutzen Ihr Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.

Das gesuchte Profil:

• Sie haben erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.

• Sie haben ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), sind begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigen Mitarbeiter:innen ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.

• Sie verfügen einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeiter:innen, idealerweise im E-commerce Umfeld.

• Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.

• Sie interessieren sich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines.

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Fließend