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Retention Manager (m/w/d) B2B

Positions-Nr. 2962104


Start

ASAP

Standort

Leipzig

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

GESCHLOSSEN

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie dienen als zentraler Ansprechpartner zur Umsetzung von Maßnahmen für die Vertriebskanäle Key Account Management, Account Management und Indirect Sales
  • Sie konzipieren und planen innovativer Kampagnen sowie geeigneter Maßnahmen zur Bestandssicherung unserer Kunden
  • Sie definieren diese Kampagnen über alle Direktmarketing-Kanäle (Print, E-Mail, SMS, Online, Inbound, Outbound) und sind für die erfolgreiche Umsetzung zuständig
  • Sie analysieren, monitoren und optimieren aller Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen auf Basis von qualitativen und quantitativen Insights
  • Sie sind für die Aufbereitung von Reports und Analysen inkl. Handlungsempfehlungen für das Management zuständig
  • Sie führen Retention Maßnahmen durch und überwachen diese
  • Sie arbeiten enge zusammen mit Marketing und Produktmanagement

Das gesuchte Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder endkundenorientiertem Direktmarketing
  • Fundiertes Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Retention-Maßnahmen im Kundenbestand
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel u. PowerPoint), Kenntnisse im Power BI sind von Vorteil

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Verhandlungssicher

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  • Wir sind ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Herz und Vision.
  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess für Sie
  • Täglich neue Stellenangebote
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Wir beraten Sie zu unseren Kunden und ihren Benefits, den Rollen und den Aufgaben.
  • Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
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Die SOMI ist seit über 14 Jahren als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Bereich der Informationstechnologie tätig. Wir vertreten hierbei unsere Kunden branchenübergreifend und agieren in der kompletten DACH-Region.